MPA是“管理评估”的缩写。

这是一种管理能力评估方法，主要致力于改进公司决策的质量和效率，从而提高组织的绩效。其目的是为公司管理者提供一种以某种价值观为基础的决策过程，以便他们在决策过程中能够以最有效、最有效率的方式充分利用公司资源。

MPA是一种管理能力评估方法，通过综合及数字模型，旨在改进决策质量和效率，提高组织绩效，有效节约费用，实现最佳投资效果。