“筷子四短一长”是中国的一句成语，意思是指同伴或团队中应该包容不同的能力和特长，相互补充，达到更好的协作和成功。

四短一长的组合，能够在团队内形成互补的效应，达到共同的目标，方式就是搭配出最好的人才和能力，并赋予他们互相支持和尊重的文化氛围，才能在竞争激烈的现代社会中获得成功。在企业或组织中，筷子四短一长的理念也可以沿用，让不同领域、不同职能的人才和团队协力，为企业或组织的长足发展贡献力量。