包括以下内容：

1、考核目的：

（2）对实习生在试用期内的工作情况做一个反馈，为其今后的转正提供有效依据；

2、考核内容：

（2）工作能力：主要从学习能力、工作效率、工作质量三个方面来考核；

（3）工作态度：主要从积极性、责任心、团队协作三个方面来考核

实习的主要考核方式有班主任考核，实习期公司考核。

班主任考核主要是针对学生在校期间的表现和实习期间的表现考核。

实习期公司考核主要是对学生在公司工作的各种表现进行实习期总结性评价