其意思如下铁路2+1培训是指铁路局与地方院校合作的一种定向培养模式，即学生在校学习两年相关的专业知识和技能，第三年到铁路局进行为期一年的实习。

这种模式的目的是为铁路行业培养所需的高素质技术技能人才，提高学生岗位适应能力，缩短新入职人员的岗位适应期。在“2+1”培训模式中，校企双方会共同制定人才培养方案和教学计划，将毕业生拟从事工种岗位所需的理论知识、实作技能融入到教学过程，确保学生毕业前能取得相关的职业资格证书和岗位培训合格证书。这样一来，学生毕业后即可直接上岗工作，无需再进行额外的岗前培训。同时，“2+1”培训模式也为企业提供了稳定的人才来源，有助于解决企业用工难的问题。