开场白有很多种，这要看你属于什么样的人，有直接开场的方式，有鼓励员工的，有幽默的，有强势的，这要看员工喜欢什么样的，关键是开场白不要太罗嗦，不要装腔作势，等等，要让所有人的注意力都集中在你身上，好的开场白关乎培训的成败。