1、质量意识，首先是保证产品合格，符合产品的规格要求，并且整个生产流程严格遵照企业生产流程的管理规定

2、员工对企业的认同度，是一个关键因素，爱厂如家的人，总是希望自己所在的单位越来越好，即主人翁意识的建立非常重要，要求员工对企业认同，就是把企业建设得像员工的家里一样，关心员工，也像关心家人一样

4、员工对产品性能和加工过程的熟悉程度，也是决定员工质量意识的一个方面员工可以经过反复培训，反复练习，示范形成做出良品的正确习惯

5、员工对自己收入福利与质量状况相关性了解的程度，也是决定员工质量意识的一个不可忽视的重要方面，获取报酬是要有良好的质量表现才能保证的，绩效挂钩，合格率考核，都是有效的方式