如果你急于想知道与自己息息相关的一件事的进展，而又没有其它渠道而只能通过领导的口中获得，询问领导的时候是需要讲究一些策略的，前提是你要知道领导说话的风格，更要评判一下透漏信息的责任，如果涉及原则和纪律，领导是不会讲的。

我认为，最好的询问是对着领导微笑，用目光进行探寻。

领导好！xxx事情我可以继续往下做吗？或者我对某事需要您审批的意见等。

比如：某某领导我是某某，不好意思，我想就某某事情像您请教，叨扰到你，先说声不好意思。烦请领导您于百忙之中，抽出时间，领导指点迷津，不吝赐教。