人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。

各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。