在大部分的企业里，能力永远是第一的，学历只是一个敲门砖而已。

高学历，高工资很多企业在招聘人员的时候，会要求大专，本科，这些都是根据岗位的能力来定位的，而且，对于不同的学历，也会有不同的薪资等级，这些都是在入职之初定的工资。后期，工作一段时间以后，如果你有能力的话，工资肯定还是会涨的。高学历能拿到高工资，这是很多企业为了招聘到高学历的人才，建设企业人才管理梯队的方式。学历是显而易见的，也是企业在判断人才的首要方式，能力好不好，在面试以及工作之初是不容易看出来的，只有工作以后才能表现出来。能力是第一位的在哪里都是能力第一的，这点在销售行业比较明显，高学历如果你的销售技巧不好，拿不到单的话，就不能拿到高薪。一些企业虽然在选择了高学历的人才，但是工作以后发现能力不行，这点也是会遭到淘汰的，所以，不用怀疑能力是否重要，要相信，是金子总会发光，但如果你没有学历的话，很难会有伯乐发现，如果你没有学历的话，就努力的去提升自己的能力。

高学历代表的是这个人的学习能力。当都是一个白纸的时候，你求职的砝码要么是亮眼的实习，要么是你的学历，要么是你所在领域的作品。对于应届生，企业更看重的是人的潜在的学习能力