1.规范性。

管理制度的最大特点是规范性,呈现在稳定和动态变化相统一的过程中。

2. 层次性。管理是有层次性的,制订项目管理制度也要有层次性。

3. 适应性。实行管理制度的目的是多、快、好、省地实现项目目标,是使项目团队和项目各个利益相关4.有效性。制定出的制度要对管理有效。要注意团队人员的认同感。