培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。

员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。培训费做账：

1、计提时：借：管理费用-职工教育经费， 贷：应付职工薪酬-职工教育经费；

2、支付时：借：管理费用-职工教育经费， 贷：银行存款。