扬州市高层次人才认定标准主要包括人才的学历、职称、获得的荣誉、专利、技术成果、创新能力和影响力等方面，同时还要具备市级及以上医院或科研机构、高等院校、知名企业等单位的工作经历或者担任高级职务的资格。

其中，具有博士学位或者硕士学位并具有博士后研究经历的人员，以及具有正高级及以上职称的人员，或者具有某一专业领域内相关领域的专利、技术成果等方面的高水平人才，均可认定为扬州市高层次人才。