在职场中，座位规则通常是根据公司的文化和办公室的布局来确定的。

一般来说，高层管理人员会坐在办公室中央位置，而普通员工则会根据部门或团队的不同安排座位。在开放式办公环境中，座位通常是不固定的，员工可以根据自己的需求选择位置。另外，座位规则也可能会受到卫生和安全的影响，比如避免座位过于拥挤或者安排座位以便员工容易逃生。总的来说，座位规则应该是为了提高工作效率和员工舒适度而制定的。