考核材料一般从五个方面着手写，1.德。

即政治立场，政治态度，贯彻执行上级指示情况等。

2. 能。即具有的专业知识，组织协调能力怎样，领导水平等。

3. 即勤政廉政情况，能否经常深入基层调查研究，解决实际问题。

4. 绩。即取得了哪些突出成绩，解决了哪些关键问题，要用数据说话。

5. 存在不足。要实事求是。