1. 工资待遇不同。

有编制老师的工资由国家财政预算全额拨款，享受国家财政待遇，年底还有奖金以及各种补贴，收入可观；而无编制老师的工资则由学校或教育机构发放，虽然课时费较高，但福利待遇不如有编制老师1。

2. 工作任务强度不同。有编制老师和无编制老师的工作内容、工作强度和工作任务都是一样的，课时量也完全一样，甚至有些时候无编制老师的课时量还比有编制老师的课时量还多1。

3. 稳定性不同。有编制老师的工作更加稳定，可以在一个岗位上干一辈子，只要自己不想走基本上可以干到退休；而无编制老师则存在随时走人的可能

在编教师和不在编的区别一是工资待遇不一样，在编的要高一些；

二是工资经费来源不同，在编的是财政拨款，不在编的是自收自支；

三是社保不一样，在编的按事业人员标准，不在编的按企业标准。

区别在于：福利待遇差别，稳定性差别等等。从身份上来说，在编教师是拥有事业编制，属于国家正式工作人员，是人们经常所说的“铁饭碗”；而不在编老师只是与学校签订了劳动合同，并没有事业编制，也就是人们常说的“临时工”、“合同工”。

区别是：

1, 在编教师是按照事业编制计划，通过招考正式纳入人事、财政、教育正规计划的教师。不在编教师是教育内部临时决定在教育系统工作，没有进行正式招录的教师。

2,待遇不同。在编教师享受国家全额事业单位人员的各项待遇，比如，工资晋级、职称评定、职务晋升等等。不在编教师只是享受教育系统的临时规定待遇，不能享受在编教师的相关待遇。

入编和不入编是教师编制的两种不同形式。

入编是指教师通过公开招聘或考核并被录用，成为国家编制内的教师。入编的教师享有公办教师编制，享受国家规定的教师编制待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

不入编是指教师没有通过公开招聘或考核并被录用，而是以其他形式成为教师。不入编的教师通常是以劳务派遣或合同方式存在，其工资和福利待遇相对较低，不属于国家编制内的教师。

因此，入编和不入编在教师编制上存在差异，前者是正式编制，后者是非正式编制。