三门峡职业技术学院人才引进笔试主要考察应聘者的基础知识和职业技能水平，包括语文、数学、外语、专业知识等方面。

同时，还会考察应聘者的综合素质和能力，如逻辑思维、表达能力、分析问题能力、创新能力等。通过笔试，学院旨在选拔优秀的人才，为学院的发展注入新的活力和动力。