1： 是。

1,农行（中国农业银行）的新员工培训是按照岗位来进行安排的。不同的岗位需要具备不同的技能和知识，因此培训内容和方式会针对具体岗位进行个性化设计。

2,农行注重培养员工的专业能力和职业素养，通过相应的培训计划，使新员工能够适应并胜任自己的岗位工作，提高工作效率和质量。

3,农行的新员工培训还包括法律法规、业务知识、行业潮流等方面的培训内容，全面提升员工的综合素质和竞争力。因此，农行的新员工培训是按照岗位来的。