人才引进一般会分配到科研机构、高校、企业等单位。

1. 这些单位需要高素质、高技能的人才来推动他们的发展，因此他们会向社会公开招聘或者通过政府的引进政策吸引优秀的人才加盟。

2. 这些单位具有很好的创新和研发条件，能够提供良好的工作环境和待遇，使人才更加容易扎根工作并发挥他们的专业能力。