1 相对而言，难度较大。

2 因为事业单位结构化面试考察的不仅是应聘者的基本素质和能力，还考察其对岗位职责和单位文化的理解，需要应聘者全面准备，掌握一定的面试技巧和策略。

3 但是，如果应聘者具备相关的知识和经验，积极准备，认真复习，多进行模拟练习，就可以在面试中获得更高的分数。

事业单位结构化面试70分不难，自己可以去报一个面试培训班，根据培训班的训练，一般情况下都可以达到70分以上，而且现在大家的水平都提升了，导致结构化的面试分数也在不断的上升