首先说待遇，应该说所有的日期其实都是一个经营模式，在他们看来工资这种东西是按照学历以及工作经历什么来定的，应届生的话差不多也能到3.5~4k（税前），但是每年会有小幅度的增加，奖金一年两次，根据营业绩效及个人表现而定。