事业单位专业测试一般考察应聘者的专业知识和能力，包括但不限于相关法律法规、业务知识、实践经验等方面。

2 考试内容根据不同岗位的职责和要求而有所不同，例如教育类岗位会涉及教育学、心理学等方面的知识，医疗类岗位会涉及医学、药学等方面的知识。

3 除了专业知识外，还可能包括综合素质测试、面试等环节。因此，应聘者需要全面准备，提高自身的综合素质和能力。