1、加强对社团骨干的培养，建立科学的社团负责人选拔任用制度。

2、提高社团负责人在社团成员中的影响力，增强社团的凝聚力。

3、依据社团特色建立健全社团管理制度，促进社团运行机制向科学化、合理化方向发展。

4、加强社团成员与指导老师的交流与沟通。

1、加强对社团骨干的培养，建立科学的社团负责人选拔任用制度。

2、提高社团负责人在社团成员中的影响力，增强社团的凝聚力。

3、依据社团特色建立健全社团管理制度，促进社团运行机制向科学化、合理化方向发展。

4、加强社团成员与指导老师的交流与沟通。