根据建议不同，选择发信息或者是当面提。

如果是很急，很重要的事情，则可以当面去跟领导提意见，如果不是很着急的事情，而且领导恰好也比较忙，可以发信息委婉建议领导处理意见。不过如果领导有一周以上时间没有回你信息，那么你也可以再次提醒他，以免他太忙没有看到。

如果大家在一起开会，研讨有关公司内部的一些事情，当领导发言后你觉得还需要有完善我或是有提升空间的建议时，应当面提出来让其他同事们判断合理性，同时征求领导的意见。

如果再次有分歧时，建议用信息的方式再与领导沟通，提出更好更有力的实事，说服领导！