人力资源部负责单位的人力资源管理，是为单位提供和培养合格人才的部门。

人力资源部需要负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求；负责本单位的绩效考核和薪酬福利工作；负责本单位的劳动关系管理工作，及时有效地处理人事的相关事项。