人才专项指标是衡量一个地区或组织人才发展水平的重要指标体系。

它包括人才数量、人才结构、人才质量、人才流动等多个方面的指标。人才数量指标反映了人才储备和供给情况；人才结构指标衡量了不同层次、不同领域人才的比例和结构合理性；人才质量指标评估了人才的综合素质和专业能力；人才流动指标反映了人才的流动情况和吸引力。通过综合分析这些指标，可以评估人才发展状况，为制定人才政策和发展战略提供科学依据。

此题具体包括如下：

1.人才数量指标 。这个指标主要是衡量一个地区或企业的人才数量,包括总人口、高等教育人口、 研究生人口、博士人口、高级职称人口等。

2.人才结构指标 。这个指标主要是衡量一个地区或企业的人才结构,包括人才的学历、专业、技能、 职称等方面的分布情况。

3.人才流动指标 。这个指标主要是衡量一个地区或企业的人才流动情况,包括人才的流入、流出、 留存情况,以及流动的原因、目的等方面的情况。