和领导谈话,首先是态度的问题,一定要摆正位置,只有摆正自己的位置,态度才不会出问题。

作为下属,我们对领导说话一定要恭敬,谦逊,客气,只有态度端正,说出的话才会中听,说话的口气才会显得尊敬而谦虚,领导才会认真倾听。有的领导喜欢什么事他都想知道,差一点没汇报到位的话就等着穿小鞋,而有的领导只要事情的结果,不会过分计较过程,实际工作中,根据领导的个人风格,而选择不同的处理方式。