如果你面临被优化的情况，可以考虑以下几点来与领导进行谈判：

1. 了解自己的权益：在与领导谈判之前，需要了解自己的权益和法律保障，以便更好地维护自己的利益。

2.准备好证据：如果你认为自己被优化是不公正的，可以准备好相关的证据来证明自己的价值和贡献。

3. 保持冷静：在与领导谈判时，需要保持冷静，不要过于激动或情绪化，以便更好地沟通和解决问题。

4. 尊重领导的决定：无论领导的决定如何，都要尊重领导的权威和决定，不要过于强硬或冲突。

5. 寻求其他解决方案：如果无法达成共识，可以寻求其他解决方案，例如寻求公司的调解或仲裁。总之，与领导进行谈判需要准备好证据、保持冷静、尊重领导的决定、寻求其他解决方案等，需要根据实际情况进行判断和选择。同时，也应该尊重公司的决定和政策，以体现自己的职业素养和尊重。