关于两家培训机构挨着如何竞争，可以采取以下策略：

1. 定位差异化：通过明确自己的目标受众和培训特色，与竞争对手有所区别。

可以选择专注于某个领域或提供特殊的培训课程，以吸引特定的客户群体。

2. 提供优质服务：通过提供良好的服务体验，包括优质的教学师资、舒适的学习环境和个性化的培训方案，来吸引和留住客户。

3. 网络宣传和推广：利用互联网和社交媒体进行广告宣传和推广，提高品牌知名度和影响力。可以通过制作精美的宣传资料、发布有用的培训内容和引导学员口碑等方式来吸引更多学员。

4. 不断创新：定期更新培训课程和教学方法，跟上市场和学生需求的变化。通过引入新的教学技术、配备最新的教学设备等来提升培训质量和吸引力。

5. 与相关机构合作：与学校、企业或其他社会组织建立合作关系，推出联合培训项目，扩大影响力和客户资源。

6. 保持良好口碑：通过提供优质的培训服务和满足学员需求，积极回应和解决问题，建立良好的口碑，获得口碑传播的积极效应。这些竞争策略可以帮助培训机构在激烈的竞争中脱颖而出，吸引更多的学员并保持长期的竞争优势。

挨着太进，培训项目相同，主要看经营，服务，以及机构内涵，还有宣传

两家挨着近的培训机构千万不能恶性竞争，那样会两败俱伤。应该良性竞争，拼培训质量，拼服务态度，拼延伸服务，拼教学创新。