主要取决于负责哪部分岗位，江铃福特还是凑合的。

江铃商用车部分待遇不高，工作五年到手8k都算很好的，事不多，离职率也很高，甚至刚入职不久的就存在离职现象。这类企业很难吸引人，不建议学历较高的应届生考虑。如果是普本可以找这个跳板。来自江铃我的一些咨询学员也确实没有太高的学历背景。