销售管理的优势在于能够提高销售团队的效率和业绩。

通过设定明确的销售目标和计划，管理者可以指导团队成员的工作方向，确保资源的合理分配和利用。同时，销售管理还可以通过监控销售数据和绩效指标，及时发现问题并采取相应措施，提高销售团队的整体表现。思路上，销售管理应注重团队建设和激励，培养团队成员的销售技巧和专业知识，激发他们的工作动力和创造力。此外，销售管理还应与市场营销、客户关系管理等其他部门紧密合作，共同推动销售业绩的提升。

销售管理一定要有很好的沟通和服务及语言技巧的能力，而且还有非常细腻的心思和计划。