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编制内的教师或者班主任是通过招聘考试当上的,教师的招聘可以分为校内招聘和社会招聘,校内招聘是教育局去学校招聘应届毕业生,往往只有面试。
社会招聘是教育局或教体局通过组织统一考试来招聘教师,符合条件的人员通过笔试和面试来进入学校,一般新教师都会安排班主任的任务。
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学校根据各个老师的个人情况和专长,学校安排
先经过几年的教学,积累经验,再根据能力能否胜任当选。