交过两个月社保不算应届生。

如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

算是应届毕业生，只要你的报到证没有去报道就不算是正式签合同，影响你毕业生身份的是你有没有签劳动合同和报道，或者你的社保公司开始给你交了，就不算应届生了。

不算应届生。

你与单位签了两个月合同，单位交了2个月社保应该就不是应届生了，因为你已经与单位和学校签订了就业三方协议的。

次年就业属往届生，如果HR在面试时提出质疑，往往是因你有短时不稳定工作对你的就业稳定性作出否定判断。