据我所知，高校人才引进程序跟考取公务员或考取事业编的程序大同小异。

大体上是这样的，就是符合报考条件的考生，通过笔试，面试，体检，考察等几个环节，都顺利通过了。则表明该考生或高校引进人才基本上被用人单位录取了。否则以上任何一个环节出现问题，都会影响到她们被用人单位所录用。比如高校引进人才面试通过了，但他的体检或者考察环节出了问题，他也是不能被高校录取的。