首先说说工厂直招，大部分工厂都有自己的招聘部，或大或小，但是工厂自身的招聘能力是有限的，工厂的主要功能是生产、制造，但是在生产制造的同时需要大量的工人，有时候一个大的订单下来甚至需要几千的工人，自己的招聘部供人能力不足，这时候就出现了人力资源，也可以理解为代招，就是帮助公司招人，过来以后呢，也是签工厂的合同。

接着说人力资源，人力资源公司跟工厂合作，工厂给与人力资源公司相应的管理费，人力资源公司代替工厂帮忙招人，同时代替工厂管理工人(比如安排宿舍，解决员工的问题等等)。招到人后，求职者直接到工厂就可以了，中间没有任何费用。最后说中介，人们为什么对中介有很大的偏见呢，因为以前工厂少工人多，所以会面临找工作难的情况，以前的中介就是收费帮人找工作，有的中介甚至收费了也不帮人办事(也叫黑中介)，所以中介的名声很差，但是人们也是敢怒不敢言，只能默默忍受着。中介的作用呢只是帮人介绍过去，不负责管理工人，所以只要把人介绍过去，中介和工人工厂都没有关系了，合同照样是跟工厂签的。当然有的规模比较大的中介其实也就是劳务派遣，可以直接跟工厂合作，然后也是跟劳务签的合同，这种一般都是临时工(也叫派遣工)，工资由劳务公司发。

中介可以为许多公司服务，是收服务费用的，招聘部一般是公司的一部分，指找需要的人。