我是这个月1号入职的，一共有4步面试。

1.HR面试，主要考察你是否有强烈的入职意愿；2.餐厅经理面试，主要询问你是否为人踏实，性格能够胜任这项工作。

3. 餐厅试操作，观察你能否积极融入团队，肯学肯做，着装达标。

4. 区域经理面试，稳定性和能够服从调配。这项工作，性格很重要，为人一定要热情。因为以后不单是管理员工和面对顾客，性格阴沉肯定不行的。