1. 依据组织需要：选调生调剂是根据组织需要进行的，应该优先考虑组织的利益和需求。

因此，调剂应该从组织层面进行，而不是个人层面。

2. 确定调剂范围：调剂范围通常是限定在同一级别、同一职位类别的单位内，且不得低于原定岗位等级。

3. 考虑个人意愿：虽然组织的需要是首要考虑因素，但选调生的个人意愿也应该被考虑。如果选调生有特别强烈的意愿，可以尽量满足，但必须在不影响组织需要的前提下进行。