笔试和面试成绩各占50%，这样比较公平，因为面试成绩也不容易获取，相比而言，笔试成绩还容易获得，因为给你的思考时间几乎没啥限制，而面试需要当场打分，几手没有思考的时间。

笔试是答题，看你的做题能力。面试是考官综合评分。