所谓贡献系数，实际就是权重，可以由指定人群（专家、部门领导等）用评定方式确定部门（战略贡献）系数，各部门系数相加等于1，就不会出现最后分配数据与总额不符的情况。

你的公式中，分子和分母分别再乘以一个部门（战略贡献）系数，就可以计算出各个部门的奖金金额。