企业需要购买培训课程属于教育培训服务。

这种服务是为了提高员工的专业技能和知识水平，提高企业的竞争力和发展能力。培训课程可以包括各种形式的培训，例如在线课程、面对面培训、研讨会、工作坊等等。企业购买培训课程可以提高员工的绩效表现，提升企业的效率和盈利能力。同时，培训也是一种员工福利，可以提高员工的职业道德和职业发展，提高员工的满意度和忠诚度。

企业发展业务服务。培训员工适应网络先进办公需求。提高业务水平。