先签约后培训，国企招聘需要先去报道入职，办理入职手续以后才属于国企的在职在岗人员，这样的性质才能参加国企的培训，国企招聘入职都会有一个培训的，基本介绍单位的情况，然后新员工互相了解一下彼此，学习规章制度。

肯定是先签约再培训。只有先签约了。公司才会安排你去培训。