我个人认为：一般而言，一个培训机构由一到三个人就够了。

因为，招聘非在机构坐班的代课老师就够了。

会达到30到50人左右。

这样的规模可以在一定程度上满足大部分员工的培训需求，并兼顾了学员之间的互动和教师的个性化指导。同时，中型企业也有相对较强的培训资源和管理能力，能够更好地组织和支持这样规模的培训班。