人力资源管理专业属于管理学范畴下的工商管理类。

在大学教育中，人力资源管理专业属于公共管理与服务范畴下的公共管理范畴。本专业培养具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法，精通人力资源管理的各种理论和技术，能够独立从事人力资源管理不同功能模块的设计、运行和实施的应用型专业人才。

属于

人力资源管理属于工商管理类专业，是管理类的二级学科。开设人力资源管理专业的院校有中国人民大学、北京石油化工学院、北京师范大学、中央财经大学、天津科技大学、东北师范大学、上海交通大学等。

是的，属于。

工商管理专业包括了许多子专业，比如市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等等。人力资源管理是其中的一个重要分支，主要涉及企业内部的人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效评估、员工关系等方面，是企业管理中至关重要的一个环节。

人力资源管理专业的学生需要学习管理、心理学、劳动法律等相关知识，掌握招聘、培训、绩效考评等技能，以便在企业中承担相关职责。

按学校专业的划分来看，人力资源管理专业不属于工商管理专业，它们分属两个不同的专业。按专业对口来说，人力资源管理专业对口为人力资源部，工商管理专业为工商行政管理局。