劳务派遣抽成分为二类。

一是，有工厂和劳务签合同，每月送多少人公司，公司给劳务派遣发放相对的劳务费用，

二是劳务派遣直接从员工工时抽取相当的价格，比如工厂给劳务派遣为18一小时，劳务给员工。

15或16，直接从单价抽成。

劳务派遣抽成工资比例一般在百分之五到百分之十之间。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。