不高。

面试都是按照一定规则控制拟聘用人数和面试人数的，比例基本都是固定的，而且是按照笔试成绩和面试成绩综合排名的，一般的公务员面试比例都是1：3，就是如果招收1人的话会有3个人进入面试，招收2人的话会有6个人进入面试，以此类推......所以面试通过率一般都是1/3。

比较高，一般是33%，进入面试是取笔试成绩前三名，然后面试后取综合成绩第一名录取，也就是进入面试的三个人里面择优录一个。