在人员档案中，培训信息一栏是非常重要的一部分，它记录了员工的培训历程和能力提升情况。

填写"无"可能会给人一种员工没有接受过任何培训的印象，这可能会影响到员工的职业发展和晋升机会。即使员工没有参加过正式的培训课程，也可以填写其他相关的学习经历，如自学、在线学习、参加研讨会等。这样能够展示员工的学习态度和自我提升能力，对于个人职业发展和公司人才管理都有积极的影响。因此，建议在人员档案中的培训信息一栏不要填写"无"，而是填写相关的学习经历。

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在填写人员档案时，培训信息一栏可以填写“无”。然而，这并不代表着员工没有参加过任何培训，而是代表着员工在目前的档案中没有相关的培训记录。

填写无也会给人力资源部门一个清晰的信息，即员工在该方面的情况。

如果员工确实没有接受过任何培训，建议在该栏中注明原因，以便HR部门能够更好地了解员工的工作经历和背景资料。