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首先,如果是购买员工服装公司需要计提职工福利费用,计提时:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利费当需要进行支付时:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:管理费用-职工福利费 贷:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款如果购买的员工服装是为了保障员工安全,那么会计分录则有所不同。
这时,应该借管理费用-劳保用品,贷银行存款,即将购买员工服装归类于管理费用下的劳保用品,以保障员工和公司的利益和安全。