不包括：训后必有重训

在设计中层干部培训课程体系过程中，一贯坚持的思想包括：训前必有调研、训中必有监控、训后必有反馈

科学性:课程必须符合现代管理与社会发展的趋势，遵循科学原理，理论依据正确与实效；

针对性：课程要针对不同人员层次的需求与现状，有效提高学员的理论知识与实践能力；

实效性：切实提高学员的管理知识与实践能力为依托。