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事业单位学历不够不可以随意开除,因为学历不够有很多补救办法,可以参与继续教育,取得第二学历,再说了,还可以调整一下岗位,劳动法规定的开除的几个原因里没有学历不够这一条,再说了,当时进入时就已经把关学历了,教育发展学历越来越高了,继续学习就不落伍。
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事业单位学历不够,可以通过进修获得高学历不可以随便开除。
不能,学历不够高不能作为开除的理由。
不可以,劳动法保护劳动者的权益的。如果有内部人员劝退,一定要保存证据,可以索赔的
一经录用不能,有劳动法保障