事业单位逢进必考，文件是国家2005年出台的，在2014年7月写入法律。

事业单位进人实行逢进必考制度，通过多项笔试和面试后进入事业单位，这只算人才选拔工作的第一步，只有把人才安排到最能发挥才能的岗位去，才完成了唯才是举的全过程。

从2005年开始的，2005年11月16日，人事部颁布实行了“事业单位公开招聘人员暂行规定”，对事业单位用人进行了明确，2014年7月写入法律。