比较常见的考CPA、证券、银行相关的证，然后转行。

还有人靠自学转行，比如自学数据处理方面的SQL、Python，转行做数据分析或者产品运营之类的岗位。考公务员、事业单位人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。

人力资源专业一般的事业单位都可以，比如劳动和社会保障局，主要针对人事关注的工作。

人力资源管理有事业编制。人力资源管理专业适应事业单位岗位比较多，比如在事业单位的办公室也叫综合发展部，如果你是人力资源管理专业，可以从事单位综合发展部的人事招聘管理、党务工作、文秘材料管理、人事档案管理、职员绩效考核等工作。